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ALCOL E DROGHE: AGGIORNAMENTI NORMATIVI E RICADUTE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

ALCOL E DROGHE: AGGIORNAMENTI NORMATIVI E
RICADUTE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

L’uso, ma soprattutto l’abuso, di alcol e di sostanze stupefacenti sta diventando un problema sociale rilevante: vi è una crescita continua del loro utilizzo, un abbassamento della soglia d’età dei soggetti utilizzatori, la diffusione di un nuovo e devastante fenomeno quale l’uso combinato di più sostanze di vario genere e origine.

Il consumo di sostanze stupefacenti o di bevande alcoliche, determinando serie alterazioni dell’equilibrio psico-fisico, comporta gravi rischi per l’incolumità sia di colui che ne fa uso sia degli individui con cui entra in relazione e non mancano i dati relativi alle ricadute di tutto ciò in due ambiti di nostro diretto interesse:  incidenti stradali e infortuni sul lavoro.

Nelle organizzazioni di lavoro, in particolare, i problemi alcol–correlati e droghe comportano conseguenze in termini di capacità lavorativa, assenze, instabilità del posto di lavoro, maggiori rischi di infortuni e costi sociali ed economici significativi.

Molteplici figure, a livello istituzionale e nelle organizzazioni si confrontano a vario titolo con tali problemi, in relazione al loro specifico ruolo, compresi  gli Esperti della sicurezza nell’esercizio delle loro diverse attività ed incarichi (ASPP, RSPP, coordinatori, formatori, ecc. )  

ADES ha ritenuto quindi opportuno organizzare

un incontro di formazione
Agg_T_12 Alcol e droghe: aggiornamenti normativi e ricadute per la salute e la sicurezza
che si terrà
il 28 maggio 2015 dalle 13.30 alle 17.30 presso la nostra sede

in tale occasione la dott-ssa  Edi Casagrande (Equipe medica - Sezione ispettorato medico del lavoro) approfondirà le problematiche inerenti l’uso di alcol e droghe e le loro ripercussioni in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro, la normativa in vigore, i ruoli e responsabilità in merito alla gestione di controlli e della prevenzione, le possibili iniziative di sensibilizzazioni attuabili nelle organizzazioni di lavoro
Riteniamo l'incontro formativo, grazie alla disponibilità della dott.ssa Casagrande, possa diventare anche un importante occasione per attivare un proficuo confronto fra  noi soci su come affrontare tali temi, rilevanti e delicati, durante le nostre attività professionali e su quali sinergie professionali ed istituzionali attivare.  

Anche in questo caso la precedenza di iscrizione al corso sarà data ai SOCI.

Per informazioni e costi: http://www.ades81.it/ades/corsi/calendario
per iscrizione: http://www.ades81.it/ades/images/pdf/scheda%20iscrizione%202015%20partecipante.pdf